Opslag

Opslaget ikke længere aktivt

Kolding

Projektchef - DFP

Resumé af virksomheden DFP

DFP skriver om sig selv:

DFP står for Dansk Fjernvarmes Projektselskab, og så enkelt er det: Vi har til formål at beskæftige os med projekter udelukkende for fjernvarmeværkerne, og det har vi gjort siden 1990.

 Organisatorisk adskiller vi os fra andre rådgivende ingeniørvirksomheder, idet vi er et andelsselskab - 100 % ejet af varmeværkerne. I sit udgangspunkt var DFP svaret på de små og mellemstore varmeværkers behov for en sparringspartner i øjenhøjde, og det er vi stadig: Fjernvarmeværkernes problemstillinger er vores problemstillinger. Samtidig sikrer vi den fjernvarmefaglige indsigt, som værkerne ikke må gå på kompromis med.

 Siden 1990 er selskabet vokset, så vi i dag tæller 18 fastansatte medarbejdere. Det giver os en større fleksibilitet og bredde i vores ydelser. Men vi er stadig ikke for store til at give selv de mindste projekter stor opmærksomhed.

Vi arbejder i et uhøjtideligt arbejdsmiljø sammen med ca. 100 kolleger i Fjernvarmens Hus, hvor vi har en god kantineordning, idræts- og kunstforeninger, velfærdsordning og naturligvis sundhedsforsikring og pensionsordning.

Se yderligere om DFP på www.dfp.dk

 

Jobbeskrivelse

Titel: Projektchef

Refererer til: Direktøren

Ansvarsområde: Projektchefen får selvstændigt ansvar for sine projekter.

Arbejdsopgaverne er meget varierende og spænder lige fra analyser af værkers produktionsforhold til projektering og udbud af ledningsrenoveringer, transmissionsledninger, halm- og flisanlæg, gasmotoranlæg, varmepumper, store solvarmeanlæg, akkumuleringstanke, målerudskiftning m.v.

Som led i et generationsskifte samt ønske om udvidelse af DFP’s samlede kompetencer, søges en ny medarbejder med henblik på at kunne rådgive om kundeinstallationer, kundekomfort, målere og hjemtagningssystemer af data.

Specifikt har DFP siden 2012 forestået en del udbuds- og installationsopgaver, hvor varmeværker har skullet udskifte deres målerpark helt eller delvist samt etablere automatisk hjemtagningssystem for disse. Typisk således, at værkerne får timeværdier til rådighed for produktionsstyring og rådgivning af forbrugerne.

DFP har forestået udbud af målere, udbud af installation af målere og udbud af netværk typisk via målerleverandør. Efterfølgende har DFP været involveret i udrulningen af målerskift.

I 2021 er der legeledes indkommet en række opgaver omkring Fjernvarmeunit på abonnement. DFP ønsker at styrke sin viden på dette område og kunne mestre denne del af varmeforsyningen.

 

Nøgleopgaver:             

  • Kundeinstallationer og kundekomfort
  • Målerudskiftning og hjemtagningssystemer
  • Myndighedsrelationer og -krav
  • Udbud og kontrahering med leverandører, entreprenører m.fl.

Antal medarbejdere i virksomheden: 18

 

Personprofil

Bopæl: Fornuftig køreafstand fra Kolding. Det forventes, at du kan komme på kontoret flere dage om ugen.

Teoretisk uddannelse: Relevant teknisk baggrund, ingeniør, maskinmester eller lignende.

Faglig baggrund: Minimum 5 års erfaring som ingeniør, eventuelt som projektleder.

Du må meget gerne have erfaring inden for fjernvarmerådgivning. Den væsentligste kvalifikation er dog, at du har stor lyst og interesse i at arbejde med fjernvarmeprojekter.

Personlige egenskaber:

Kandidaten er udadvendt og kontaktskabende. Kandidaten er resultatorienteret, har blik for kundens behov og vant til at kommunikere både internt og eksternt.

Kandidaten skal være en god dialogpartner med en direkte og ukompliceret kommunikationsform og være god til tværorganisatorisk samarbejde.

Kandidaten er dygtig til at planlægge og organisere og er vedholdende og struktureret i sin arbejdsform.

Kandidaten er handlingsorienteret, besidder et godt overblik og har en høj stresstærskel, der gør ham/hende i stand til at håndtere pressede situationer ved at bevare roen og prioriteringsevnen.

Analytisk med god forretningsforståelse med omhyggelighed og detalje, men også evne at have overblik.

Kvalitetsbevidst, kundeorienteret, skal overholde aftaler og deadlines.

En person, der er fleksibel i sin tankegang og dermed kan skabe et samarbejde på tværs i organisationen. En sympatisk og loyal personlighed, der har respekt for andre mennesker.

Ansøgning og henvendelse

Fortrolig henvendelse ved at kontakte partner Stig Andersen på tlf. 28346465

Ansøgning ved at anvende linket Opret ansøgning, placeret oven over denne stilling.